Surveillance patronale ?

Le site Web de Radio-Canada – Ici Toronto publie un article concernant une nouvelle loi en Ontario qui encadre la surveillance électronique des travailleurs par leur employeur. Selon l’article, la loi s’applique aux entreprises de plus de 25 employés et couvre tous les appareils électroniques fournis par l’employeur. L’entreprise doit se doter d’une politique en matière de surveillance électronique et doit la dévoiler à son personnel dans les 30 jours. Au Québec, la loi exige que l’employeur révèle qu’il collige des données conformément à la Loi sur l’accès.